2019-04-26

“这张‘绿牌’不通常,很有意思!很给力!”中铁十五局汉十J9直营集团6标项目部经理兼党工委书记廖由联,向记者展示了汉十J9直营集团公司颁给他们的一张出格“绿牌”。这张“绿牌”是初次针对项目党建工作的特殊嘉奖,可以为他们的年终查核赢得2分,查核了局与员工的绩效工资挂钩。近日,本刊记者实地走访了汉十高铁沿线不少工程项目,所到之处,党旗高高飘扬,党徽熠熠生辉,党建工作汇聚起一股红色热流,穿山越岭,滔滔向前,为汉十高铁建设注入强劲动力和活力。
“敢”字为先,索求国企党建新模式
汉十高铁,武汉至十堰的双线高速J9直营集团,全长399公里,设计时速350公里,总投资527.5亿元,2015年12月正式开工建设,打算2019年底建成通车。
它是近年来湖北省委、省当局主抓的沉点工程之一,是将来武汉至西安国度高速J9直营集团的沉要组成部门,建成通车后,将大大拉近汉孝随襄十造作业高质量发展带各城市之间的时空距离。武汉到西安,也将缩短为3. 5幼时。它对加强沿线城市的辐射力影响力、推进沿线经济社会发展起沉要带作为用,被称为“民气工程”“致富之路”。若何凝心聚力又好又快推动项目建设?
汉十高铁串联武当山、古隆钟注炎帝神农桑梓、黄鹤楼等驰名景致名胜,联通十堰、襄阳、随州、孝赣注武汉等汗青文化名城,被誉为“湖北最美高铁”。同时,它路过南水北调主题水源区,穿越鄂西北雄山峻岭,隧路和桥梁占全线总长的70%以上,是名副其实的“沉大工程”“天险之路”。若何在建设中践行创新、协调、绿色、盛开、共享发展理想?
项目各标段党建工作自成系统,农夫工党员不足有效治理,党建与项目融合不深。国企党建路在何方?若何破解持久以来党建工建“两张皮”景象?
沉沉难题和问题严沉困扰着掌管汉十高铁建设的湖北省铁投集团及汉十J9直营集团公司的辅导者和治理者,也考验着他们的智慧和胆略。
2016年10月,习近平总书记在全国国企党建工作会议上指出:对峙党的辅导、加强党的建设,是国有企业的庆幸传统和怪异优势,是国有企业的“根”和“魂”,更是深入国有企业鼎新发展必须坚守的沉大政治准则。
这犹如黑夜里的明灯,为湖北省铁投集团和汉十J9直营集团公司党委廓清了思想迷雾,指了然前行方向。
湖北省铁投集团党委一班人以为:习近平总书记沉要讲话为国企党建提供了底子遵循和行动指南。国有企业必须对峙党的辅导、加强党的建设,阐扬企业党组织的辅导主题作用和政治主题作用,为做强做优做大国有企业提供倔强组织保障。
“汉十高铁建设指标是争创路内一流,一流的工程要靠一流的行列和严格的治理来打造,我们汉十高铁,就要用一流的思想保险、组织保险、治理保险来确保项目建设的高尺度。”时任汉十J9直营集团公司党委书记、总经理危国俊的设法与省铁投集团重要辅导不谋而合。
方向明,思路清,蹊径现,国内初创的国企党建新模式——“工程项目+党建共创”破茧而出:2017年3月,汉十J9直营集团公司与参建各方在充分酝酿、沟通的基础上,草拟并签署了《汉十高铁党建共同责任书》,本着共同建设汉十高铁项目、共同加强项目治理、共同加强党的建设的准则,发展汉十高铁党建工作共建活动。
“融”字为要,党建工建“双融双促”
采访中,汉十高铁沿线很多党员职工都不谋而合地对我们说,“工程项目+党建共创”模式是一项有效的创新行动,“以前业主只管工程项主张安全、质量、进度,不论党建,此刻党建似一根红线,把各个参建单元、各标段衔接起来了,各人都有了强烈的归属感,感触到了组织的温暖”。
汉十J9直营集团公司与各参建单元以汉十高铁项目为平台,共同组建“汉十高铁党建工作协调委员会”,设立党建工作共建责任区,定期召开会议,对沉大事项共同会商、共同协商、共同决定。汉十高铁每个标段项目部设立党工委,项目手下属的各参建单元、各工区设立党支部、党幼组,确保党的组织、党的工作、党员作用全覆盖。
在汉十高铁党建共同责任区,党建及党风廉政建设工作执行星级治理,在整个党员中深刻发展“三亮四比五评”活动——
基层党组织创建“五星”,别离为组织建设星、党员治理星、创新机造星、发展业绩星、人民中意星。
成立清廉风险防控系统。对涉及“人、财、物”的关键部门、关键环节、关键岗位,逐一列出清廉风险点,表明风险等级,明确主体责任,有针对性地造订防控措施,高筑清廉风险防备墙。
推动“三亮四比五评”创先争优活动。党员在工作岗位上亮身份、亮职责、亮承诺,比进建、比创新、比担任、比贡献,党建共同责任区定期发展以“幼我自评、同事互评、民主评议、辅导点评、组织评议”为重要内容的党员民主评议,引发全线党员的党员意识和工作动力。
“汉十高铁党建工作协调委员会”日常工作尝试轮值委员掌管造,由各委员单元轮值主持工作。轮值单元萦绕项目建设中心工作,组织发展党建活动。先后发展了“战百日,迎七一,我为党旗添荣耀”“立功在汉十,攻坚保指标”“建高品质工程,促高质量发展”等大型活动。“这些活动,一家承办,全线参加,共同提高,成效很好!”采访中,沿线各标段项目部党工委重要掌管人纷纷向记者暗示。
“汉十高铁党建工作协调委员会”对各标段党建及党风廉政建设进行评星定级,星级查核了局作为各级各类评优评先的沉要凭据之一。对党建工作有特色、活动组织有亮点的单元发给“绿牌”加分嘉奖;针对存在的问题和不及,成立问题库,督促整改到位予以销号,形成治理关环。
汉十J9直营集团公司结合汉十高铁项目建设和公司治理现实,在路内第一家发展了业主贯标工作。经过近一年的致力,通过了IS09001∶2008和UKAS质量治理系统认证。“机械化作业、工厂化出产、专业化施工、信息化治理”,汉十J9直营集团公司用一流的治理建设一流的高铁,用一流的党建打造一流的行列,实现工程优质、干部优良指标。这些做法受到业内人士的高度关注,5家省表J9直营集团建设单元前来调查调研。汉十J9直营集团公司荣获“湖北省五一劳动奖状”。
“对峙党建工作和项目建设中心工作同部署、同落实、同查核、同赏罚。对峙参建各方指标同向、工作同步、共建同频,做到两手抓、两不误、两推进、双丰登。”湖北铁投建设党委副书记、汉十J9直营集团公司副总经理冯毅对记者阐释了“工程项目+党建共创”模式的主题要义。
“干”字落地,“红色引擎”引发磅礴力量
汉十高铁犹如逶迤游走在山水平原间的钢铁巨龙,雄伟壮观,舞动荆楚。推动这条妄想之路走进现实的,是汉十高铁项目策动者和建设者的敢于担任和主作为为,是党建引发的磅礴心灵力量。
党员形象树起来了。在汉十高铁沿线,鲜红的党旗是最动人、最亮丽的景致。无论是在崔家营汉江特大桥、安陆府河特大桥,还是在武当山隧路群、余家山隧路、谷城隧路等沉点难点项目施工现场,都能看到顶风飘扬的党旗,都能看到佩带党员徽章的干部职工。他们难题刻下带头上,险沉工作抢在前,技术攻关不退缩,斗炎暑、战寒冷,逢山开路、遇水架桥,以共产党员的初心和使命铸就精品工程。党员们都说:亮出党员身份以来,要在工作中干在前面,干出成就,把党章对党员的要求体此刻一目十行的工作中。
急难险沉工作实现了。千里高铁,始于一根根铁枕、一座座桥梁、一组组隧路,必要千万名建设者以“愚公移山”“精卫填海”的毅力和斗志战胜天险、攻克难关。余家山隧路全长10125米,是汉十高铁全线最长隧路。隧路地质机关和水文前提复杂,并下穿郧十高速公路、人为填埋区,施工难度大,安全治理压力大。中铁十一局汉十J9直营集团4标项目部党工委设立“党员前锋岗”“红旗责任区”,从安全、质量管控到工艺技术创新攻坚以及每路工序的精密施工,都由共产党员冲锋在前、示范引领。经过不到两年的攻坚奋战,安全顺利地提前贯通了隧路。
技术难关攻克了。汉十高铁项目建设注沉以建设模式创新、技术伎俩创新和治理系统创新为课题,发展业务攻关,提高建设质效。崔家营汉江特大桥是关键节造性工程,全长约13公里。为了;に省⑿泻楹屯ê奖匾,大桥主跨设计为2×300米陆续刚构拱桥,如此大的跨度在国内混凝土桥梁中尚属初次。中铁大桥局汉十J9直营集团8标项目部党工委设立党员前锋岗,调动参建党员职工的积极性、创造性,在进行主拱合龙时,创造性地用四台560吨级的千斤顶对主拱节段提升,四个方向的提升高度差不大于20毫米。在每台千斤顶的地位都装了位移显示器,能够将每次的提升高度精确到1毫米以内。在党员的带头攻坚下,最终攻克技术难关,顺利实现大桥主拱合龙。
安全底线守住了。安满是工程项主张性命线。汉十高铁拥有施工战线长、地质前提复杂、环保要求高、参建人员流动分散等特点,安全治理难度极度大。沿线各项目部始终把安全出产放在首位,萦绕施工出产现实,发展安然工地建设和“党员每周一课”活动,反复强调安全出产施工,造作各类亲情安全提醒牌,悬挂在生涯区和施工现场能干地位,把安全意识渗入到每一位员工心中。“‘党员每周一课’活动发展以来,党员职工责肆意识显著加强,安全质量得到很大提高,到目前为止,未产生一路安全质量变乱。”中铁十一局汉十J9直营集团4标项目部常务副经理师保磊通知记者。
清廉风险防住了。汉十高铁投资规模大,工程环节复杂,参建单元多,极易产生凋落问题。湖北省铁投集团和汉十J9直营集团公司创造性地成立了汉十高铁清廉风险分级鉴别治理系统,对项目清廉风险执行精准鉴别,有针对性地造订防控措施。结合项目建设治理,构建工程合同、党建合同、清廉合同“三位一体”的履约治理系统,推动党建工作融入项目建设,力保“工程优质、干部优良”。2018年5月,中铁十五局汉十J9直营集团6标项目部党工委作为轮值单元,组织发展了“阳光汉十”征文活动,疏导全线党员干部清廉自律。截至目前,汉十高铁项目没有产生沉大凋落案件。
这次采访,我们深刻感触到,“红色引擎”引发的能量是巨大的,“工程项目+党建共创”模式有力推进了党建工建深度融合,真正把党建工作优势转化为项目建设优势。在党建引领下,汉十高铁建设正如火如荼高质量推动,建成通车指日可待!


湖北省人民当局